برنامج تحسين الأحوال المعيشية وفرص العمل
على الرغم من أن معظم اللاجئين ينظرون إلى القاهرة على أنها بوابة العبور إلى الغرب، إلا أن نسبة توطينهم في أماكن أخرى لا تتجاوز حوالي 2%. يجب على اللاجئين في القاهرة أن يجدوا عملا لتوفير احتياجاتهم. ومع ذلك، فإن فرص العمل قليلة للغاية. نتيجة لذلك، يضطر الكثيرون للعمل في القطاع غير الرسمي، في ظروف خطيرة وبأجور منخفضة جدًا.
تعمل Refuge Egypt على تمكين اللاجئين من الوصول إلى فرص العمل حتى يتمكنوا هم وعائلاتهم من الاعتماد على أنفسهم والاندماج في المجتمع المصري، وتعمل كوسيط بين العمال وأصحاب العمل عند حدوث صعوبات - غالبًا نتيجة لعائق اللغة. ويتم ذلك من خلال عملية تتكون من ثلاث خطوات:
تعمل Refuge Egypt على تمكين اللاجئين من الوصول إلى فرص العمل حتى يتمكنوا هم وعائلاتهم من الاعتماد على أنفسهم والاندماج في المجتمع المصري، وتعمل كوسيط بين العمال وأصحاب العمل عند حدوث صعوبات - غالبًا نتيجة لعائق اللغة. ويتم ذلك من خلال عملية تتكون من ثلاث خطوات:
- التوجيه المبدئي: تحديد المهارات والمؤهلات.
- التدريب: دعم تنمية القدرات المفصل خصيصا والعملي والمناسب للطلب بما في ذلك مختلف أنواع الدورات المهنية والمتخصصة والحرفية ودورات للتدريب على وظائف محتملة.
- التوظيف: يتم تحديد التوافق في التوظيف للاجئين القادمين حديثا وطالبي اللجوء والمهاجرين وتسكينهم في الوظائف المناسبة.